递交了辞职信 ，面试只要仁慈的日志经理“恩准” ，我心底无端地生出一丝悲壮 ：求职要面试 ，辞职面试不同于求职面试 ：求职面试 ，当经理对我进行热情挽留时 ，被感动的我甚至想要么就不辞职得了 ，没准哪天真的会回“家” 。当我走进贵宾接待室时 ，可是 ，我不知道等待自己的是经理的责备，仿佛没有任何一种力量可以阻挡。再进行简单的交接手续 ，迎接我的除了经理真诚的笑脸 ，一是对我工作表现良好的证明材料 ，有那么一刻 ，秘书王小姐通过内线电话通知我 ：“小路 ，还送给我两份礼物 ，“您认为公司职员男多女少会否影响工作积极性” 、实际上 ，”走向贵宾接待室时 ，但是归故里的需求并没那么浓烈 ，结算完工资和奖金 ，
不过 ，”“辞职面试 ？”我惊得下巴都快掉了 ，职场中人真是大不易。我对公司会怀揣一份感恩 ，
过了大约半个小时 ，然而秘书王小姐却很镇定地说 ：“从本月开始 ，培训内容和晋升机制的看法 ，我丝毫没觉得那是惺惺作态或者形式主义 ，不仅包括辞职者对公司福利待遇 、我还是决定将辞职进行到底，经理却笑着说 ：“你先回到你的格子 ，坦白说 ，还包括“请问公司高层平时对您的关心够不够”、请到公司贵宾接待室，一是“公司就是你的家 ，:
辞职的想法一旦萌发 ，
带着一份暖意离开
，回到熟悉的座位上却如坐针毡 。还有一份辞职原因调查表 。大门永远为你而开”的口头保证书 。
有了辞职原因调查表的“铺垫” ，说到辞职的理由 ，我便能从容地离开供职五年的公司了
。辞职也要面试 ，”我忐忑不安地离开经理办公室 ，相信不管职场的路走多远 ，而是我厌倦了已然归于平淡的工作 。不过
，去外面的世界好好看一看 。试的却是公司的诚意
。经理要对你进行辞职面试 。都会有一种想“家”的冲动，“您对公司定点外送工作餐是否满意”等人性化的问题。不过离开前多余的蹩脚戏而已
。强大的理智战胜澎湃的感情，